働き方の種類

人材派遣

人材派遣とは

人材派遣

人材派遣についての決まりは「労働者派遣法」によって定められており、派遣が可能な業務や期間などが決められいています。
派遣スタッフとして働く一番の特徴は、左図のように、就業先の企業(派遣先)と雇用契約を結ぶのではなく、LIXIL住生活ソリューション(派遣元)と契約を結ぶことです。
つまり、給与支払いや社会保険などの手続きは雇用主であるLIXIL住生活ソリューションが行います。一方、お仕事上の業務指示は就業先の企業から受けることになります。
LIXIL住生活ソリューションではご登録の際、専任の担当者があなたの今までの経験や希望する仕事内容、目指すキャリアプランなどをじっくりヒアリングします。
それをもとに、あなたに合ったお仕事をご紹介し、LIXIL住生活ソリューションからの派遣スタッフとしてお仕事に就いていただきます。

人材派遣のメリット

自分の希望に合わせて働ける

働く時間帯や曜日・残業の有無・勤務地・お時給だけでなく、週5日・フルタイム・長期のお仕事はもちろん、シフト勤務・時間短め・週数日・短期・単発などさまざまな希望に沿ってお仕事を選ぶことができます。
そのため、プライベート重視したい方や、家庭や育児との両立を目指されている方にとっても、メリットが大きいと言えます。

さまざまなお仕事・企業・職場を経験できる

「未経験から経験を積みたい」「今までのスキルを活かしてスキルアップを目指したい」…
ご自分のスキルやキャリアプランに合ったお仕事を希望することができます。
同じ仕事でも企業によってやり方は違うもの。さまざまな職場を経験することでスキルアップすることも可能です。
また、正社員や中途採用では入ることが難しいような人気企業・大手企業で働けるということも、派遣ならではの特徴です。

相談する相手がいる

正社員や契約社員などの直接雇用の場合は、仕事上の悩みや不安があっても一人で抱え込んでしまいがち。
派遣なら、お仕事のご紹介から契約終了まで就業先の企業との間に派遣会社が入ってサポートするので、困ったときはいつでも気軽に相談できます。
電話や定期的な会社訪問で、就業中の様子を確認することはもちろん、就業先での疑問や不安などの相談にも親身に応えるLIXIL住生活ソリューションのフォロー体制は、ご就業中の方からも「安心してお仕事できる」と評価をいただいております。

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紹介予定派遣

紹介予定派遣とは

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、就業先の企業に直接雇用されることを前提に、一定期間派遣スタッフとして勤務し、派遣期間終了時に本人と企業が合意した場合、正社員や契約社員等の直雇用として採用されるスタイルのことです。
一定期間「派遣」で働くことで実際の仕事内容や職場を見極められ、未経験でも希望の仕事に就けるチャンスがあります。
また、自分だけでは探せなかった企業に出会え、転職活動にかかる労力や時間も節約できます。

紹介予定派遣のメリット

職場の雰囲気や環境を事前に確認することができる

紹介予定派遣の最大のメリットは、職場で一定期間働いて、その企業が自分に合っているかどうかを確かめた上で直接雇用を結べる点にあります。そのため、入社後のギャップを少なくすることが可能です。
派遣期間は最大半年ですが、その間は周囲に積極的に働きかけ、職場環境などをしっかり見極めることが大事です。

仕事の内容が自分に合っているか判断することができる

実際のお仕事を体験することにより、職務内容が自分に合っているのか、スキルを活かすことができるのか、事前に確認できます。
未経験の職種にチャレンジしたい方やお仕事のキャリアアップを目指している方大きなメリットです。

LIXIL住生活ソリューション(派遣会社)からのフォローを受けることができる

「自分にはどのような仕事が向いているんだろう?」「正社員になりたいけど、どうしたら良いか分からない」などお仕事に迷いがある時にも、紹介予定派遣はオススメです。経験豊富な担当者から、フォローやアドバイスを受けることが可能です。
また、派遣としての就業が終了し、直雇用としての給与や条件の提示を受けた際も、みなさまに代わって企業と交渉をしたり、さまざまなご相談にも対応させていただいております。

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人材紹介

人材紹介とは

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人材紹介とは、厚生労働大臣の認可を受けた民間企業が行う転職支援サービスです。
自分で求人情報を探す転職サイトとは異なり、専任の転職エージェントがあなたの適性を見出して、転職成功に向けた各種アドバイスやサポートを行います。
在職中でも無理なく転職活動を進められるため、現在では転職活動における選択肢の一つとして、転職を考えている多くの方に利用されています。

人材紹介のメリット

あなたの個性や強みを明確にします

転職エージェントがこれまでの職務経歴を詳しくヒアリングすることで、あなたの強みや適性、転職後のビジョンやキャリア形成を明確にして転職活動に臨めます。
また、ご自身でも気付いていない強みや適性を活かせる分野をご提案するなど、今後のキャリアプランを拡げるお手伝いをします。

提出書類の添削や面接アドバイスをします

同じ企業でもポジションによって求めている人物像や選考基準は異なります。
転職エージェントは採用担当者と直接打合せすることで、求人サイトだけでは分からない選考ポイントを入手していますので、その情報をもとに面接で注目される経験や、アピールすべきポイントなどをアドバイスします。

求人企業との調整を代行します

転職までには、面接日程の調整や給与交渉、入社時期の調整など、意外と多くの調整が必要なため、働きながらでは思うような転職活動ができないケースも発生します。
人材紹介では、転職エージェントが求人企業との調整や交渉、直接企業に聞きにくいことなども代わりに確認しますので、在職中でも無理なく転職活動を進められます。

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扶養枠について

例えば、「扶養枠内」でお仕事をするということ。よく「扶養枠」という言葉を耳にしますが、ひとくちに「扶養枠内」と言ってもいくつかの区分に分かれます。
扶養枠で働くには税金を正しく理解しておく必要があります。基礎知識を付けて、自分に合った働き方を選択しましょう。

扶養枠について

所得税

所得税とは、個人がその年の1月1日~12月31日の1年間に得た、所得に対して課税される税金です。
年収103万円を超えた場合に支払う義務が発生しますが、実際は、毎月の給与が一定額を超えると天引きされます。
12月にその年の年収が確定された際、正しい税額が計算され、天引きされ過ぎた税金が12月の年末調整、または確定申告で返金されます。

住民税

住民税とは、市町村民税・道府県民税の総称で、1月1日時点の住所地に納付する税金です。
収入にかかわらず一律10%の税金が課せられます。年収100万円以下の場合、支払い義務はありません。

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