相手の心に火をつける!コミュニケーション術

講師

小島 敦子
コジマ アツコ

リーフラス(株)


テーマ

リーダーシップ コミュニケーション

対象層

経営者、中堅社員、新入社員、女性社員

おすすめ
ポイント

聴くだけの講義ではなく、双方向参加型スタイルは受講生が成長できると評判。

講師の評判

個々に焦点を当て、知識と人間力を上げる心の在り方と受講生と共に考えるため、講演後も効果の持続性が高い。

価格目安

ご相談ください

講演依頼

コミュニケーションは、相手の心を動かすことができるかどうかで大きく変わってきます。ただ、正しく、うまく伝えることだけでは最良のコミュニケーションとは言えません。相手がまた自分に会いたくなる、話を聞きたくなるようなコミュニケーションができれば、相手との一歩踏み込んだ関係を築くことができ、ビジネスにも大きな力となります。ビジネスの実際のシーンを想定し、ワークを入れながら実践的にお伝えします。


受講者の声

  • 脳科学・心理学の仕組みを交えてお話頂き、興味深かった。
  • 自分の家族や社内の部下へ伝えたい内容でした。

全ての経験を次につなげる~失敗から学んだ、私のリーダー論~

講師

都並 敏史
ツナミ サトシ

リーフラス(株)


テーマ

リーダーシップ コミュニケーション

対象層

経営者、中堅社員、新入社員

おすすめ
ポイント

数々のJリーグ監督時代の失敗談を敢えて伝えることで、聴衆との距離を近くさせるリーダーシップについての講演は、ビジネスで生かせるものとして企業や団体に大変好評。

講師の評判

海外サッカーをはじめ数多くのサッカー解説を務め、日本のサッカー人気にも一役貢献。爽やかな口調と、明るいイメージはメディアでも人気がある。

価格目安

ご相談ください

講演依頼

数々のチームでの監督経験において、失敗から得たことは現在の自分にとても大きな収穫を与えてくれた。大切なことは、失敗から何を得るのか、自分を向上させるヒントを得ること~自らの失敗談を語り、真のリーダーとはどんな資質を持つのかを学んだ経験を伝えるこの講演は、聴講者との距離感が近くなり自らの立場に置き換えて聴くことができると評判です。成功できるリーダーシップとは、また、失敗をどのように捉えて次につながるかを理解させる講演として、企業の中間管理職クラスの方には絶対にお薦めです!


受講者の声

  • パワーあふれる講演に力をもらいました。
  • 地道な努力が自身の成長に繋がると感じました。

日本女子代表が伝えるビジネススキル

講師

東明 有美
トウメイ ユミ

リーフラス(株)


テーマ

リーダーシップ コミュニケーション

対象層

経営者、中堅社員、女性社員向け

おすすめ
ポイント

元サッカー日本女子代表のスポーツ視点と社会行動学研究から培った知識をビジネスシーンで活用できる内容。

講師の評判

スポーツ視点からの講演の為、親近感が持てあらゆる階層のビジネスマンから共感を得ている。

価格目安

ご相談ください

講演依頼

スポーツ視点を持ち、社会行動学の研究から培った組織やチームビルディングの在り方についての講義で学生からの人気も高い。また、女子サッカーの興隆を軸にリーダーシップやフォロワーシップ、チームビルディングをビジネス向けにわかりやすく伝える講演は、あらゆる階層のビジネスマンに役立つと人気が高い。ビジネスの現場も経験しているという経歴を活かし、常にビジネスシーンへの活用を具体的に話ができる。


受講者の声

  • タックマンモデルを活用し、とても興味深い講演、研修内容でした。
  • スポーツの枠組みに捕らわれず、ビジネスシーンへの落とし込みもあり、とても理解しやすかった。

【早期離職防止・メンタル不調予防】イマドキの若手を育てる技術

講師

阿部 淳一郎
アベ ジュンイチロウ

(株)ラーニングエンタテイメント

テーマ

リーダーシップ コミュニケーション

対象層

経営者、リーダーなど

おすすめ
ポイント

なぜそれが効果的か?という根拠も踏まえ、現場で誰でもすぐに実践できるシンプルな方法をお伝えします。

講師の評判

年間100本以上の登壇。著書3冊。若手の離職防止・定着コンサルティング経験も豊富。

価格目安

ご相談ください。

講演依頼

若手の採用が本当に難しい時代です。だからこそ「相手の能力を引き出すこと」「無駄に辞めさせないこと」がマネジメント側に切実に必要とされるようになりました。とはいえ育成側に「自分の業務が忙しい」「自分はしっかりと教わった経験がないので、どう教えればいいかわからない」「時代が違う」というお悩みがある場合が非常に多くあります。この課題を解決するための「イマドキの若手を育てる技術」を、わかりやすく・楽しくお伝えします。


受講者の声

  • 15年にわたり大学でも講師をされているので「イマドキの若者の現実」が生々しくリアルでとても参考になった。
  • 「それはあなただからできたんでしょ!」という優秀な人の体験談ではなく、誰でもできそうな具体的な手法が学べたので実践したい。

1人1人の異なる強みを活かすための「マネジメント」セミナー

講師

森川 里美
モリカワ サトミ

(株)マックス・ユア・ビズ 代表

テーマ

リーダーシップ コミュニケーション

対象層

経営者・管理職

おすすめ
ポイント

多数の企業の人材組織の活性化に関わったプロコーチから学べます。

講師の評判

部下にレッテルを張らず、良いところを見つけ伸ばす視点が身に付きます。

価格目安

ご相談ください

講演依頼

人は自分の強みを活かせるときに最もやる気が出ます。
弱みを矯正され続けると、やる気を失い成果が出ません。魚が飛ぶことを強要され、象が泳ぐことを強要されるように。チームの1人1人が異なる強みを活かし合うことで、チームにシナジー効果が出ることを、参加者同士の対話エクササイズを通して理解していきます。
職場に戻った時に、自分にとっての当たり前が、社員にとっては普通でないことを前提にコミュニケーションをとるようになることで、社員1人1人との対話が増えます。


受講者の声

  • 部下育成をあきらめていた部分もありましたが、自分を改めようと思いました。
  • 自分の基準で部下にも仕事を求めていました。相手を理解することの大切さに気づきました。
  • 対話が少なかったと反省しています。
  • あっという間に時間が過ぎ、楽しんで学べた。気づきが多かった。講師のコメントは秀逸。